|
|
|
|
|
Лень простого русского человека - это не грех, а совершенно необходимое средство нейтрализации кипучей активности руководящих им дураков. кто как спасается от глупых поручений вышестоящих должностных лиц?
достал меня! хоть увольняйся!! хорошо тем у кого своё дело!!!
может быть кто-то заинтересован в организации филиала в провинции?? |
|
|
|
Старый армейский принцип - никогда не выполняй первую команду, немного погодя будет дана противоположная :-\)+
|
|
|
|
ALL__: хоть увольняйся
В то же время любой, даже тупой, начальник, не изменится и не покинет тёплого места. Меня достали начальники, я уволился. Новое место нашлось через пятнадцать минут. В мире лампочек, электрик не пропадёт. : ) |
|
|
|
Начальник Вам говорит: "Надо сделать это хххххххххх!" Вы говорите: "Да, это правильно. Давно надо уже было это самое сделать". В отдельных клинических случаях можно спросить: "Разрешите бегОм ?". После чего неспеша вернуться с своим повседневным обязанностям и подождать, пока начальник не вспомнит о своих дурацких фантазиях. После второго - четвёртого напоминания можно, опять же неспеша начать что-то делать. |
|
|
|
Дорогой ALL__ ! Остаётся только посочувствовать Вам. Чтобы скрасить ситуацию поиронизируем. Повторяя Tadas, не торопись выполнять - отменят. В армии было три закона ( третий забыл, может общество подскажет).
1. Закон леса. Все дубы, и все шумят.
2. Закон курятника. Каждый сидящий выше пытается наложить на сидящего ниже.
В одной книге, нелишенной мудрости, была описана ситуация с начальниками. Любой человек, обладающий некими способностями, может быть повышен по работе. Его карьерный рост может продолжатся до тех пор, пока хватает его потенциала (компетенции). Вывод: начальник на должности без перспективы повышения - человек некомпетентный на данном месте.
Наихудший вариант - начальник, дающий указания не для пользы дела, а токмо для самоутверждения. Сволочи. |
|
|
|
AVT: В мире лампочек, электрик не пропадёт. : )
в Таллинне лампочек НАМНОГО больше чем в моём Дырске! на всех не хватает, тем более что местный политех выпускает электриков по сотне в год!!
а достал меня он тем что требует померить землю за трансформатором!
Blev: Наихудший вариант - начальник, дающий указания не для пользы дела, а токмо для самоутверждения. Сволочи. 100% мой случай!!!  
6П3С: После второго - четвёртого напоминания можно, опять же неспеша начать что-то делать.
После второго - четвёртого напоминания автоматически лишаешся премии за месяц и половины 13 зарплаты
|
|
|
|
To: ALL. Если начальник умная сволочь, то Вам можно только посочувствовать. Если просто сволочь, то советую изобразить активность: что-то померять, написать отчёт, желательно заумный, в выводах что-то очень затратное для исправления ситуации. На какое-то время он должен отстать, а там глядишь: " Либо ишак сдохнет, либо эмир бухарский помрёт".  |
|
|
|
Дык в чем проблема...?
Работодатель, в лице непосредственного начальника требует сделать ЧТО_ТО (его требования обусловлены Вашим присутствием и трудовыми отношениями а также подкреплены периодической выплатой Вам денег ). За рациональность и необходимость сегодняшнего выполнения этого ЧТО_ТО он несет ответственность.
ВПЕРЕД И С ПЕСНЕЙ!! (разумеется в пределах РАБочего времени и прочих естественных ограничений).
Когда у Вас будет СВОЯ ФИРМА, тогда и думать-командовать будете.
А пока ,- ОДНОЗНАЧНО ИСПОЛНЯТЬ!!
Уместно заметить, что на ЛЮБОМ ДРУГОМ МЕСТЕ может быть то-же самое, как только ВАШЕ МНЕНИЕ не совпадет с мнением начальника.
А если не хотите так жить (уже достали!!), то идите на "вольные хлеба", т.е организуйте свою фирму в какой-либо юридической форме.
Свобода, она знаете-ли денег стоит. И смелость Ваша ТАМ как раз к месту будет..... |
|
|
|
...конечно, бывает всякое...мне так везло, что задачи всегда ставились необходимые и находилось их решение( или компромисс ).
...пункт первый - начальник всегда прав... пункт второй - все знают ..
...путь Евгения В. самый правильный - нельзя показывать беспомощность, надо показать, что решение проблемы зависит не только от вас, а и от возможностей руководства...
...а для облегчения своего труда, конечно, надо придумывать свои методы контроля работы оборудования.
|
|
|
|
Я вот не переношу делать бессмысленную работу - отдачи от которой ноль. А периодически начальство напрегает. |
|
|
|
|