Требуется Цезарь Лот или что делать с турникетом на входе в институт...

Мертвые души - подснежники, без ведома начальства ну ни как появится не могут. Обычно это их близкие родственники. Творческая работа, из под палки, полнейший маразм. Чем энтузиазм и вдохновение можно измерить, рабочими часами?

Да. Вспоминается НИИЧАВО Стругацких. Где над дверью лаборатории по изучению бесконечности висел лозунг:
"Познание бесконечности требует бесконечного времени. Поэтому работай,неработай - всё едино"
И ещё хозяин евросети, увольняющий курящих сотрудников "при помощи ноги" со словами - вы прокуриваете МОИ деньги!
Ясь: отлучаться приходится. Приходится ездить по различным местам
Само по себе существование маленького большого брата - не напрягает. Это всего-лишь прибор. Источник информации.
Важнее - анализ ситуации, и какие выводы будут приниматься руководством.
Если правильные - работать Вам станет намного комфортнее.

петр1: и какие выводы будут приниматься руководством. Полагаю, надо немного потерпеть. Если такое хождение является необходимостью компенсации организационного разгильдяйства начальников (т.е. ходить надо), тогда начальники будут писать кучу новых бумаг.. постепенно созреет мысль, что определенному контингенту надо дать возможность ходить без дополнительных бумаг...как раньше..

поработайте в местах где люди не опаздывают на работу и не уходят раньше положенного времени. т.е. работают по звонку. это будет полезно. ибо все познается в сравнении. ведь Ясь вы не пишите что прийдя после трех вы остаетесь до 12 ночи если вдруг пришла какая-то идея. т.е. вы отнюдь не фанат. а просто тяните волынку. как все. чтобы быть полностью независимым нужно открыть свое дело. это аксиома. и набрав сотрудников вы начинаете их контролировать. чтобы отдача для Дела от них была больше. вы и только вы кровно заинтересованы чтобы каждый тянул свою лямку в меру сил и возможностей. госсистема не настолько поворотлива. почему вы не получив нужные реактивы от отдела снабжения не положите ноги на стол и не задавите фазу с трех до шести? моральный кодекс строителя коммунизма аки домоклов меч не дает спокою? совесть - лучший контроллер?

петр1: Важнее - анализ ситуации, и какие выводы будут приниматься руководством.
Если правильные - работать Вам станет намного комфортнее.

Некогда читал, что на некой западной фирме время пребывания сотрудника, который приходил раньше и уходил позже "звонка", суммировавлось в течении года, и сотрудник'и, по итогам года, получал'и 14ю зарплату, типа за переработки (13я в порядке вещей на всех, ну почти...)

Так мож ввели... и учитывают, а 14я ожидает....

Намекнул на это на родной фирме.... "Послали" Да у меня много и не набегает за год, часы.. ы..., (право я их компенсирую... , то не вышел.. то ушёл... - жизнь есть жизнь, всякое бывает, но не банальные прогулы - по бытовым делам )
Однако, при существовании "суммированя...." для 14й, наверно бы старался прийти на час...раньше, уйти на два позже... Гы..гы...ы

KT315: поработайте... все познается в сравнении.

Я поработал. Лозунг над турникетом:"Рабочий день начинается не с проходной, а с рабочего места". Был анекдотический случай: мне тогда долго не давалось решение одной проблемы с обработкой сигнала. И вот я в глубокой задумчивости иду через проходную в 16:00 без "бегунка". Вахтёрша посмотрела подозрительно, но открыла турникет, хотя не должна была. Что-то, наверное, было в моём облике...

Есть еще проблема в том, что на Западе человека (работника) не давит быт. Никто не будет сидеть дома ждать сантехника - сантехник придёт тогда, когда вам удобно. Как мне пройти техосмотр авто, если рабочие часы станции и мои совпадают? Сами строим гаражи, подстраиваясь под приезд крана...

Cherema: на некой западной фирме...

... рабочий день до 17:00. Потом работнику надо переодеться, принять душ (грязное производство). Так вот это время (минут 15) учитывается как переработка и оплачивается в двойном размере. Не хотите "намекнуть на это на родной фирме"?

Mastak: Потом работнику надо переодеться, принять душ (грязное производство). Так вот это время (минут 15) учитывается как переработка и оплачивается в двойном размере. Не хотите "намекнуть на это на родной фирме"?

Это не мой случай.. Фирма НТП (научно. техн. предпр.) Никаких грязных..... и переодеваний (разве что висит халат для некой пыльной работы -редкость)
А вот, Как правило прихожу на 15-20 мин раньше (привычка) а ухожу.. как придётся, но не позднее "звонка" - Задержки ООчень редки. Минутки набегают, типа "переработка"

Ясь: Насчет сбежать -- из науки уходить не хочу.
Ну-ну. Что еще нужно сделать, чтоб захотели?

Ясь:
Насчет сбежать -- из науки уходить не хочу.

Ну и правильно!!! А то у нас слишком много развелось продавцов, по нынешнему менеджеров, сторожей, в смысле секьюрити, а также юристов и экономистов. А конторы, по нынешнему офисы, в каждом московском подвале лужа развел.
Мне вот тоже предлагают вернуться на старое место в "ящик", очень хочется, но пока думаю, уж очень много времени прошло - 15 лет, а будто вчера, всё в памяти.